Le lundi de Pentecôte est férié.
La Journée de solidarité prend la forme d’une journée de travail supplémentaire soit continue soit fractionnée, et d’une durée de 7 heures. Dans le cas d’un CDD : il faut s’assurer qu’elle n’a pas déjà été comptabilisée.
Cette journée peut être prise sur un jour de RTT (art. L3133-7 et 8 du code du travail)
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