La commission paritaire a finalisé l’accord de branche sur le maintien dans l’emploi des seniors.
Elle a aussi abordé la question de la revalorisation du point de la Chaned. En juillet 2009, le point Chaned a été revalorisé de 5,75 à 5,80 euros. Le collège employeur a proposé, en dernier lieu, une revalorisation à 5,83 euros soit une augmentation de 0,52% par rapport à juillet ce qui porte l’augmentation depuis 2008 à 1,39%. Il ne voulait pas aller au delà.
Les syndicats ont demandé, alors, que soit abordée, lors de la prochaine réunion, le chantier de la révision des grilles salariales afin qu’elle soit achevée avant les négociations de janvier 2011 sur les salaires, cette demande a été acceptée.
Les mesures de revalorisation des salaires sont applicables à compter du 1er janvier 2010 et feront l’objet d’une demande d’extension.
| Juillet 2009 | Janvier 2010 | % augmentation |
|
|---|---|---|---|
| Valeur du point Chaned | 5,80 euros | 5,83 euros | 0,52 |
| Correction devoir simple ou très simple | 0,80 à 1,16 euros bruts | 0,52 | |
| Devoir à durée et à complexité moyenne | 1,60 à 2,31 euros bruts | 0,52 | |
| Devoir plus complexe et/ou plus long à corriger | 2,41 à 3,49 euros bruts | 0,52 |
Une prochaine réunion est prévue vendredi 16 avril 2010
Secteurs
Accueil